완료 의 기간을 절제가 필요 직원이 적용될 수 있습에 대한 부모 또는 선택을 둡니다이것은 성능을 자동으로 인식됩니다,그래서 오른쪽만 어머니는 아버지 하나 그것을 요청합니다.
첫째,이를 떠나 즐길 수 있습니다 부모가 자녀와 함께 세 미만의 십 년 동안하고,경우에도 다른 형식으로 더 낮은 백분율 비교를 떠날 필요한 지불합니다.
이제는 중요한을 나타내기 때문에,첫째로,그것은 기회가 주어진 부모님이지만,그것은 의무의 경우와 같이 기권은 몇 개월 동안,또한,그것의 기능은 유연성,즉,부모를 떠나지 않아야한 반드시 받은 후 즉시 의무적으로 둡니다. 노동자들을 활용할 계획이의 부모를 떠나 따라서 돌보는 당신이 결정하는 경우 그것을 활용 조금씩니다. 이 때문에 기초하여 사용하는 것이 결정을해야 할 것이 그렇게 많은 질문이 얼마나 많은 기간의 부재 라고도 사용합니다. 첫 번째 경우에는 제출해야 합니다 하나의 응용 프로그램에서 당신의 고용주입니다 에서 두 번째 옵션이 대신하기 전에,각 부재,당신을해야합니다 새로운 응용 프로그램과 관련된 기간의 부재에 제출하신의 고용주입니다.
절차에 따라 응용 프로그램을 위한 육아휴가 매우 다르지 않에서 하나를 취할 의무를 둡니다.
에 대한 요청 옵션을 떠나 만들 수 있습니다:는 경우에도 노동자동 후원 요청의 기간 동안 의무적 기권,수있을 것입 진행하의 질문에 부모를 떠나를 통해 다른 서비스를 독립적으로습니다. 중요한 것은 그것이 필요하고,위의 모든,좋은 시간에,모닝콜을 받을 자격을 로그에는 웹사이트의,에서 형성되는 자 세 코드고 장치,또는,또는 니다. 을 얻는 자격 및 활성화한 핀으로"장치"작업자 인증해야 합니다 모두 선택하는 서비스의 출산과 육아 휴직원,자영업자,별도의 관리 아래와 같습니다. 입력하의 서비스에서 어머니에 있을 것입니다 앞의 이 화면에서는 당신을 캡처를 클릭하십시오 응용 프로그램을 삽입하는 새로운 질문입니다. 이 시점에서,당신은 선택해야"부모를 떠나"또는"부모를 떠나서는 시간"이 경우의 선택 모드에의 전달에 떨어지는 시간입니다. 는 경우,반대로,다른 것입 기간이지만 분수에 의해 시간은 당신을 반복의 선택"자녀"는 매 시간입니다.
선택하신의 선택에 당신을 표시해야한다는 형식의 작업자는 직원이 자영업자 별도 관리합니다.
해 필요한 데이터를 손에 유지를 완료하지 않는 응용 프로그램과 다를 사용에 대한 질문의 경우 의무 기권합니다. 봉사 다음:이 시점에서의 입력을 필요한 데이터 제출을 위해 응용 프로그램의 완료되면,당신은 것이 하나의 마지막 화면에서는 당신이 요약하는 데 필요한 문서를 첨부하고 마지막으로 요약할 수 있도록 응용 프로그램를 확인하고 보내신의 고용주입니다.
