는 경우 외에 무료로 직업을,당신은 또한 일 전임 직원이나 자영업자(장인 또는 가맹점),을 받지 않을 것이 기여의 출산을 남겨서의 원칙에 따라 à(장 고 시의 법령 니다. 네 규정에 대한 지불을 출산의 허용량)
만약 당신이 작업 파트 타임으로 직원을 받 허용량이 최소보다 작은 금액을 보장해 (에 해당하는 니다,총 원천 -),당신이 할 수있을 것입에 적용되는 니다 보충을 보상 이미 지불을 최소한 금액입니다.
소유자인 경우 협약의 의미 내에서 국가의 집단 계약의 십 월 적용할 수 있는 모성을 위한 혜택에 에서 동일한 용어를 설립에 대한 요청에 대한 혜택을 누리실 수 있습니다. 당신으로 인식됩니다 통합의 보상 최대의 달성물주에 의해 제공되는 법률입니다. 아버지는 운동할 수 있는 직업을 허용량에서 대신의 어머니만의 경우에는 채택하거나 양육하는 경우에만 어머니가 배상을 받을 자격이 없에서 또는 기타 단체의 사회 보장합니다. 의 경우에는 프리랜서 그것이 의무적으로하지 않습을 자제하는에서 직업 활동(예술이다. 의 법령이 없습니다.) 에 적용할 수 있는 모성을 위한 혜택이지만,그 이전에의 완료 여섯 번째 달의 임신(주 세 가지 일)내에서(그리고 나중에 보다) 일 이벤트에서 독점적으로 온라인:에 대한 자세한 정보의 타이밍을 프레젠테이션 모드를 완료하는 응용 프로그램 형태로,페이지를 참조하십시오 묻는 출산을 위해 혜택을 누리실 수 있습니다.
출산당에 의해 지불해야 하는 권한있는 기관,법에 의해 설립 니다,기간을 다룹의 주 계산에 이 방법을 예를 들어,를 신청하는 경우에는 출산에 대한 혜택을 출생에서 열린 올해,산에서 수행됩니다 당신의 순이익,직업적인 제품에서 년과에 명시된 바와 같이 년 소득 개인).
는 경우가 있지 않은 소득에서 두 번째 해 전년의 이벤트가(예를 들어,당신은 네오 등),또는 만약 이것은 특히 높은,우리는 것입니다 송금,그러나 최소한의 법으로 규정하고 있습니다. 올해,최소한 금액을 출산의 허용량 니다,총 원천 의 바람이스,최대에 해당하는 다섯 번의 최소화(유로.). 출산당은 대체 의 전문가 수입과 지불한 금액이 피사체를 원천세의하지 않는 한,당신은 합류한 세금 정권(참고 참조).
또한,때문에 그것을 나타내는 소득세를 목적으로 선언해야 합니다 세금 목적을 위해서 존경의 년에 그것은 감지되었다,그리고 당신은 그것을 둬야에서 순수입에서의 상태를,필요로 덮여의 주관적이다.
에서 이러한 금액은,당신은 당신이 지불하는 보조 기여합니다. 당신이 서명한 하나의 세금 보조금에 적용할 수 있는 면제에서 원천에 세금을 지불한 금액으로 출산 혜택을 누리실 수 있습니다. 을 적용해야 합니다에 대한 적절한 증명서를 첨부하의 문제 출산 휴가를 나타내는 회원의 정권에 쉽게 이루어집니다. 당신은 다운로드 할 수 있습니다 회계 인증(싱글 인증)당 문서에서 감지된 섹션의 예약 영역 내에서의 관세 법에 의해 제공되고,어떤 경우에,시작 에서 저작권법상 컴퓨터 프로그램의 배달합니다.
